岗位职责:
1、坚持酒店保安管理的规范化、程序化、标准化、制度化,坚持以身作则,有限度地调动部门员工的工作积极性,并领导下属员工积极开展全面质量管理活动。
2、维护酒店内部治安秩序,经常巡视酒店各重要器材设备,确保设备处于良好状态。
3、组织调查内部发生的重大案件、事故,并向总经理提出建议,汇报查处结果。
4、负责本部门员工的工作分派,带领本部门员工努力做好工作,保障员工和宾客的生命安全,对酒店经济部位和要害部位的安全要加强管理。任职资格:
能服从公司全国工作外派分配,有高度的责任心和事业心。
薪资待遇:底薪+绩效+提成+福利补贴,综合工资4000—5000元/月,具体面议,公司提供食宿。
工作时间: 8小时制