工作职责:
全面负责所在酒店的人事、行政工作。主要包括:
1. 酒店人员的招聘、入离职手续、培训、绩效考核及薪酬等人事管理工作;
2. 酒店员工食堂及宿舍的管理等行政后勤管理工作;
3. 完成集团人力资源中心和店总经理交办的其他事宜。 任职资格:
1. 22-29岁,男女不限,大专以上学历,专业不限;
2. 一年以上人事、行政管理相关经验,人力资源或行政管理相关专业应届毕业生亦可;
3. 形象气质佳,沟通协调能力强,具备良好的服务意识,有酒店行业人事行政工作经验者优先。薪资福利:底薪+绩效+提成+福利补贴,综合工资4000—5000元/月,月休4天,一天上班8小时,提供食宿,环境优雅,待遇丰厚。
其他福利:达标奖+工龄工资+夜班补贴+全勤奖+夏季高温补贴+生日假+年节福利+年底双薪、分红+员工活动+良好的晋升平台。