[薪酬福利]机关事业单位养老金这样发,算算你的够花吗?

信息源:免费发布招聘信息_www.rcxx.com_淘才招聘网2014年10月1日,机关事业单位养老保险制度改革开始实施后,不管是公务员还是事业单位工作人员,养老待遇都不再和职称、级别挂钩,而是同企业职工一样,在职时单位和个人都...[阅读全文]

[组织结构文化]21世纪卓越企业必备的6大特点

一个企业要被众人认为是卓越的、优秀的企业是不容易的,他不仅要有完善的体系,优秀的团队,还需要有优秀的管理团队等等。下面六点是一个卓越企业必须具备的特点。  1、前瞻思维、锐意进取、相互信任、直面冲突、优势互补、理念一...[阅读全文]

[人力资源规划]职场生涯 | ?外企面试官的工作总结

导语 曾经阅人无数,也被人阅了无数次,所以在这里,我也把自己的一些求职和招聘的经历做了点小小的回顾,我相信一点,当帮助别人的同时,或许你也在帮助自己。题记前一阶段,受家里两位长辈的委托,一直忙着帮助和指导两位长...[阅读全文]

[培训开发]亚马逊推出培训计划 帮助员工转行跳槽

据美联社报道,亚马逊打算帮助它的计时员工得到薪酬更高的新工作,但这个新工作是在亚马逊公司之外。亚马逊推出的这项培训计划将向其计时员工每年支付2000美元,以培训出诸如护士、飞机维修或电脑辅助设计等市场热门需求的...[阅读全文]

[培训开发]探秘谷歌员工培训计划

国外媒体今天撰文称,为了充分发挥员工的潜力,实现最佳的培训效果,谷歌改革了内部的培训项目,有的放矢地满足员工和管理人员的需求。以下为文章全文:培训改革一年来,谷歌ceo拉里·佩奇(larry page)一直在恢复这家搜...[阅读全文]

[培训开发]如何规划你的职业 像希拉里竞选一样

可能会犹豫,是否要像这样来设定并实现你的职业目标?为了竞选总统,竞选者的幕后团队总会以倒计时的方式来进行备战。他们会计算预期结果,预估大概要得多少选票才能当选。竞选前的每个月,团队都会制订详细计划,为了实现这...[阅读全文]

[培训开发]李开复:给热血创业青年的八桶冷水

@李开复:【给热血创业青年的八桶冷水】这几个月参加了几个台湾和创业相关的活动,有很多充满热情的年轻人参加。也听到了很多关于创业的问题,很多人只看到创业者光环,听到创业宏伟梦想,而对创业的看法过于乐观,甚至天真。所...[阅读全文]

[培训开发]用导师制培育未来的领导人才

导师制培育企业后继人才与未来人才的重要制度。这后继人才与未来人才一般都是管理者或者技术人才。为了企业的未来,需要对有潜力的管理者进行一对一的辅导、教练、培训、教育。这才是导师制横空出世的重要原因。当然,导师制有...[阅读全文]

[培训开发]培训到底是什么?HR你知道吗?

培训是什么?培训就是宁可吹嘘,不要face的过程,所以它的音标是:[tre?n] 多优雅!吹,接着吹吧。这是我的客观评价,没什么色彩,我既给人培训,我也接受别人的培训,只不过是长期以来的一种小感受罢了。培训无外乎几种:告诉别人...[阅读全文]

[培训开发]案例分析:基于绩效管理的员工培训

案例:老王的培训计划为什么遭到否决?AAB公司是一家专业生产手机、掌上电脑等电子产品的公司,由于管理得当,经营有方,公司近几年一直以近100%的速度在迅速发展。公司张总非常重视人力资源的培训与开发,公司的技术骨干和管...[阅读全文]