职位要求：
1、两年以上玩具企业物控或计划工作经验；
2、熟悉计算机操作、金碟软件操作；
3、有较好的沟通协调能力，主动性强；
4、良好的数据观念，数据整理有条理性、完整性、准确性；
5、周休3晚，月休3天。
工作职责：
1、制定物料需求计划，根据物料需求时间跟催供应进度
2、跟进装配生产计划的生产进度
3、跟进各车间装配生产计划实施过程中的异常问题，快速解决处理，确保生产计划按时完成
4、与仓库各收发人员密切配合，确保物料准时出库，满足车间生产
5、认真完成上级交代的其他各项工作任务

职位要求：
1、具有一年以上绩效管理相关经验；
2、熟悉办公软件、具备良好的数据分析能力；
3、具备良好的沟通协调能力、责任心强；
工作职责：
1.负责监督维护各部门的绩效模式运行。
2.负责每个月收集绩效数据
3.协助主管制作每个月的绩效报表，并发现问题。

诚聘：【文员】
薪资3300-4500，月休2天，包吃
要求：熟悉电脑操作

注：可考虑应届生、实习生，可培训，有经验或人力资源专业优先。详细具体详谈，待遇从优

基本要求： 有良好的道德品质，性格开朗乐观，亲和力强

工作职责：
1.组织招聘工作：结合公司实际状况和岗位设置情况，收集各部门人员需求信息，发布招聘需求信息。
2.协助员工招聘的面试,负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工。
3. 组织劳动关系管理，建立员工档案并及时更新 。执行公司各类规章制度。
4.办理员工入职、转正、调动、升迁、离职手续。
工资3500-7000+ ，上班时间：8:30-12,13:30-6，月休3天

人事行政专员/文员：月薪4K-5K（根据个人能力面谈），月休2天，提供食宿，上班时间：8：00至12:00 1：30至5:30

福利保障：年假、年终奖、环境优雅、包吃、包住宿

岗位职责：
1、员工招聘、宿舍管理；
2、考勤管理；
3、入、离职手续办理；
4、部门物品采购申请；
5、每月伙食人员统计；
6、每月水电费抄表、统计；
7、验厂文件的准备事宜；
8、上级交代的其他事项；

基本工资3000+奖金

汕头天基权易康有限公司，澄海连锁机构现需招聘以下人员:人事经理任职要求:30岁以上-45岁以下，高中以上学历。有招聘与管理以及培训常识者优先。待遇:月薪4500-5500元左右。(底薪+考核+奖金)上班时间:上午8:00-11:30，下午2:30-6:00(每天7小时，逢周日休息，购买社保、医保福利)年终奖,节假日补贴，每月固定聚餐聚会，节假日有礼物请直接电话联系:陈经理电话:13682868355地址:汕头市澄海区中山路阜阳园9栋一层9号

薪资：4200~5000元/月，朝九晚六；周日休息
岗位职责:
1.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
2.负麦管理人力资源相关文件和档案；
3.负责公司员工薪酬福利绩效管理、行政管理等工作
4.协助上级推行公司各类规章制度的实施;以及组织策划各类员工活动
5.领导安排的其他工作事项
6.办公用品采购、定期清点/采购和保管，保障办公用品正常供应，办公设备的维护与管理等工作；
上班时间9:00-12:00,1:30-6:00，周日休息
岗位要求:
"1、有一年以上的人事相关经验，有电商公司经验优先；
2、热爱人力资源管理工作；
3、熟练操作office办公软件；
4、语言表达能力较强，较具亲和力，具备高度的责任心和积极主动的工作态度。
"

汕头天基权易康有限公司，澄海连锁机构现需招聘以下人员:人事经理任职要求:30岁以上-45岁以下，高中以上学历。有招聘与管理以及培训常识者优先。待遇:月薪4500-5500元左右。(底薪+考核+奖金)上班时间:上午8:00-11:30，下午2:30-6:00(每天7小时，逢周日休息，购买社保、医保福利)年终奖,节假日补贴，每月固定聚餐聚会，节假日有礼物请直接电话联系:陈经理电话:13682868355地址:汕头市澄海区中山路阜阳园9栋一层9号

人事主管要求：
1.人力资源管理、行政管理及相关专业大专以上学历，熟悉人力资源管理六大模块；
2从事该职位有三年以上的经验；
3.能熟练使用办公软件；
4.负责厂内员工招聘工作及人力资源规划；
5.待遇从优，具体面谈！

诚招人事专员一名，需有玩具厂人事经验，制定职位考核，有意者请联系 林先生 13509876589

汕头天基权易康有限公司，澄海连锁机构现需招聘以下人员:人事经理任职要求:30岁以上-45岁以下，高中以上学历。有招聘与管理以及培训常识者优先。待遇:月薪4500-5500元左右。(底薪+考核+奖金)上班时间:上午8:00-11:30，下午2:30-6:00(每天7小时，逢周日休息，购买社保、医保福利)年终奖,节假日补贴，每月固定聚餐聚会，节假日有礼物请直接电话联系:陈经理电话:13682868355地址:汕头市澄海区中山路阜阳园9栋一层9号

职位描述
1、协助上级完成公司行政人事事务及部门内部日常工作事务；
2、公司电脑，电器等问题处理，设备采购，更换，处置等；
3、 办公用品采购，饭堂事务协调对接；
4、对接采购部分工作；
5、良好的全局意识及团队合作精神，讲求效率、责任心强、乐于接受挑战；
6、能够熟练运用Word、Excel 等办公软件。


公司福利：月休4天，法定节假日带薪放假
公司环境优美，60-90人团队，设有茶水间、休息室
岗位有晋升空间，如后续个人职业意向希望调整，公司可以根据个人能力作调整。

【职位诱惑】
-包吃包住宿
-每天7.5小时工作制
-公司富有年经有力，朝气十足的同事小伙伴
-本公司人性化管理+完善的晋升制度，如果您想展翅高飞，欢迎加入我们
-公司提供稳定的发展空间，需要长期稳定成员，频繁离职者勿扰

我们想找一些喜欢我们的人，我们想给你一份你会喜欢的工作；
如果你正在寻找一个没有勾心斗角，同事间能有爱的团队；
如果你想加入一个所有人都拥有相同的奋斗目标，一心为开创一个伟大的事业而拼搏努力的公司；
如果你真心希望在小小的澄海找到一个能为之奋斗的事业；
这将是你值得选择、起飞的起点、事业的归属，我们期待您的加入。
QQ：1410620137
电话/微信：15918999938

工作内容：
1、负责内部资料及文档的保管、整理、出入使用
2、整理和对接产品资质、3C、授权书等认证资料
3、负责对接采购、平台及工商备案等方面的材料
4、协助其他相关行政管理文员工作

岗位要求：
1、大专及以上学历；
2、熟练运用各类办公软件；
3、沟通能力强，对工作细心负责，有良好逻辑思维能力；
4、岗位有晋升空间，有意向长远稳定配合

公司福利：月休4天，法定节假日带薪放假
公司环境优美，60-90人团队，设有茶水间、休息室

【职位诱惑】
-每年固定1到2次调薪机会
-合适可包吃包住
-公司富有年经有力，朝气十足的同事小伙伴
-本公司人性化管理+完善的晋升制度，如果您想展翅高飞，欢迎加入我们
-公司提供稳定的发展空间，需要长期稳定成员，频繁离职者勿扰

注：可考虑应届生、实习生，可培训，有经验或人力资源专业优先。详细具体详谈，待遇从优

基本要求： 有良好的道德品质，性格开朗乐观，亲和力强

工作职责：
1.组织招聘工作：结合公司实际状况和岗位设置情况，收集各部门人员需求信息，发布招聘需求信息。
2.协助员工招聘的面试,负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工。
3. 组织劳动关系管理，建立员工档案并及时更新 。执行公司各类规章制度。
4.办理员工入职、转正、调动、升迁、离职手续。
工资3500-7000+ ，上班时间：8:30-12,13:30-6，月休3天

薪资6000以上，有加班费、全勤奖，包住伙食补贴，具体面谈。
要求：
1、吃苦耐劳，需要装货，卸货，有开柳州货车司机经验；
2、熟系澄海路况，各货场、档口；
2、拥有C1驾驶执照，3年以上驾龄，文明驾驶无不良记录，具有较强的安全意识；
3、身体健康，能够服从公司工作安排；
4、具有较强的安全意识。
上班时间：
8:00-12:00 13:30-17:30 18:00-21:00
一天工作11小时 逢周六晚休息 月休1天

有一年以上人事行政工作经验，要求能吃苦耐劳，责任心强
可接受大专或以上应届生

1、负责员工入离职手续的办理以及档案管理；
2、负责饭堂报餐及统计；
3、每月初统计工人各相关数据；
4、负责宿舍安排；
5、协助主管处理各相关事务。
要求：执行力强，工作细心，有较强的责任心和较好的沟通能力。有经验者优先！

岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职手续的办理;
2.负责人员信息的系统录入，以及员工纸质档案的管理;
3.负责公司人员的排班、考勤处理与核算;
4.能快速了解业务，进行人才需求分析，制定招聘计划并组织实施;
5.与用人部门确定招聘需求，进行需求分析，制定、实施招聘计划，选择合适的招聘渠道
6.进行月度招聘总结，日常招聘数据统计，分析评估招聘效果;

岗位要求:
1、教育程度及专业要求:大专及以上学历;人力资源、行政管理、工商管理等相关专业毕业;
2、所需工作经验/年限:1年以上人资综合管理相关专业领域工作经验;3、业务知识与技能:A、基本了解人资综合服务工作事项
4、通用知识与技能:A、熟练使用各种办公软件;B、积极主动，善于沟通，执行力强，有服务精神
5、身体健康状况:健康

职位福利:节日福利、带薪年假、创业公司、五险一金、绩效奖金、优秀员工奖金、出差补贴

岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职手续的办理;
2.负责人员信息的系统录入，以及员工纸质档案的管理;
3.负责公司人员的排班、考勤处理与核算;
4.能快速了解业务，进行人才需求分析，制定招聘计划并组织实施;
5.与用人部门确定招聘需求，进行需求分析，制定、实施招聘计划，选择合适的招聘渠道
6.进行月度招聘总结，日常招聘数据统计，分析评估招聘效果;

岗位要求:
1、教育程度及专业要求:大专及以上学历;人力资源、行政管理、工商管理等相关专业毕业;
2、所需工作经验/年限:1年以上人资综合管理相关专业领域工作经验;3、业务知识与技能:A、基本了解人资综合服务工作事项
4、通用知识与技能:A、熟练使用各种办公软件;B、积极主动，善于沟通，执行力强，有服务精神
5、身体健康状况:健康

职位福利:节日福利、带薪年假、创业公司、五险一金、绩效奖金、优秀员工奖金、出差补贴

岗位职责：
1、负责前台接待，对来访客户作好接待、登记，引导，及时通知相关人员；
2、负责快递包裹的收发工作；
3、负责定期清点办公用品，定期采购和保管，保障办公用品正常供应；
4、负责协助各部门文件的打印与扫描工作；
5、负责协调内部产品购买事宜；
6、完成主管交代的其他工作。

任职要求：
1、形象气质较佳，仪表端庄，懂得基础的接待礼仪；
2、具备一定的商务接待经验者优先考虑；
3、大专以上学历；语言表达能力较强，较具亲和力；
4、具备高度的责任心和积极主动的工作态度。

工作内容：
1、负责简历筛选，招聘配置工作；
2、负责组织开展新员工入职培训工作；
3、负责协助主管完成其他临时性工作。

岗位要求：
1、全日制本科以上学历；
2、3年以上招聘版块经验者优先；
3、热爱人力资源管理工作；
4、具备较强的沟通表达能力。

诚聘：【文员】
薪资3300-4500，月休2天，包吃
要求：熟悉电脑操作

要求：
1、熟悉人力资源管理、行政管理。
2、从事人事行政工作3年以上。
3、能熟练使用办公软件。
人事管理：
1、负责公司人力资源规划，根据公司需求规划各部门人员数量、
2、岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改。
3、公司员工管理。
4、完善公司架构，负责公司薪酬福利管理。
5、负责招聘及面试工作。
6、负责员工考核。
7、节假日活动安排（团建、聚餐）

月薪：具体面议，月休4天，不用上晚班。

职位要求：
1、具有一年以上绩效管理相关经验；
2、熟悉办公软件、具备良好的数据分析能力；
3、具备良好的沟通协调能力、责任心强；
工作职责：
1.负责监督维护各部门的绩效模式运行。
2.负责每个月收集绩效数据
3.协助主管制作每个月的绩效报表，并发现问题。

职位要求：
1、两年以上玩具企业物控或计划工作经验；
2、熟悉计算机操作、金碟软件操作；
3、有较好的沟通协调能力，主动性强；
4、良好的数据观念，数据整理有条理性、完整性、准确性；
5、周休3晚，月休3天。
工作职责：
1、制定物料需求计划，根据物料需求时间跟催供应进度
2、跟进装配生产计划的生产进度
3、跟进各车间装配生产计划实施过程中的异常问题，快速解决处理，确保生产计划按时完成
4、与仓库各收发人员密切配合，确保物料准时出库，满足车间生产
5、认真完成上级交代的其他各项工作任务

职位要求：
1、具有培训模块两年以上经验；
2、熟悉office各类办公软件；
3、乐观积极向上、勇于挑战新业务；
4、能独立负责培训板块。
工作职责：
1、配合主管搭建企业培训体系；
2、负责日常培训管理，担任讲师；
3、培训工作的日常反馈和跟进

能吃苦耐劳，善于沟通，晚上不用上班 月休3天

基本工资3000+奖金